E-Commerce-Manager m/w/d
SPORT 2000: Home of experts
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Einführung, Ausbau und ständige Weiterentwicklung der SPORT 2000 E-Commerce-Plattform
- Aufbau und Einführung der SPORT 2000 E-Commerce-Plattform
- Ständige strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Plattform
- Laufende Analyse und Optimierung von Besucherzahlen, User Experience und Kaufabschlüssen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Content-Kampagnen
- Gesamtkoordination inkl. Optimierung interner und externen Prozesse, Zusammenarbeit mit involvierten Abteilungen sowie Führen von Dienstleistern
- Partnergewinnung und -betreuung
- Integration der Plattform in die SPORT 2000-Gesamtkommunikation
- Führen der für die Plattform zuständigen Content- und Social Media-Kollegen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik, Mathematik bzw. vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder IT-Teilprojekten
- Erfahrung mit Shop-Systemen, Content-Management-Systemen
- Praktische Erfahrung in den gängigen Portal- und Webtechnologien
- Kenntnisse in Kundenbindungs- und Kaufanreizsysteme im E-Commerce-Bereich
- Ausgezeichnete Online- und Social Media-Marketing-Kenntnisse insbesondere Erfahrung mit marktbekannten Webanalysetools (Google Analytics, Google Webmastertools, etc.)
- Erfahrungen in Mitarbeiter- und Teamführung
- Affinität für Sport und Sport-Branche sowie sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends
- Überzeugende konzeptionelle Fähigkeiten
- Strategisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zahlenaffinität
- Methodenkenntnisse in den Bereichen Projektsteuerung, Software- und System-Engineering
- Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Kreativität bei der Entwicklung von Marketingkampagnen
- Erfahrung mit marktbekannten Webanalysetools (Google Analytics, Google Webmastertools, etc.)
- Zuverlässigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke
Wir Bieten
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
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ANWR GROUP eG
Personal
Nord-West-Ring-Str. 11
63533 Mainhausen
Tel: 06182 928 2297
www.anwr-group.com
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