Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Düsseldorf
Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potentiale voll ausgeschöpft werden können:
- Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office
- Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kolleg:innen
- Solides betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportangebote
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von mittelständischen Handelsunternehmen
- Stetige Prüfung der Kundenbonität zur Früherkennung von entstehenden Risiken
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen
- Abstimmung und Genehmigung von Zahlungsplänen
- Bearbeitung von Zahlungskonditionen und Dekadenverschiebungen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen
- Gewährung von Darlehen im Rahmen der Kompetenzordnung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene bankspezifische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil
- Strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken
- Sicherer Umgang mit der bankinternen EDV sowie Kenntnisse über die gültigen Prozesse und Richtlinien
- Hohe Beratungs- und Vertriebskompetenz
- Entscheidungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Wir Bieten
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
