Merchandise Manager Running m/w/d (Arbeitsort Düsseldorf)
SPORT 2000: Home of experts
Ihre Aufgaben
- Definition der ganzheitlichen Kategorie-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Head of Division
- Kontaktperson der Lieferanten
- Akquise neuer ZR Lieferanten
- Analyse und Planung Markt & Zahlen der Saisons für A Brands und E Brands
- Sortimentsbriefing der E-Brand Kollektion an SPORT2000 International
- Sortimentsauswahl inklusive Marketingartikel (Give & Get) nach Vertriebstypen
- Koordination Listungs- und Marketingunterlagen (Konditionsblatt, Give&Get, PO Flyer)
- Vorbereitung Unterlagen / Artikel für die Messe
- Koordination und Leitung der Kommissionssitzungen
- Datenanalyse und Teilen relevanter Daten pro Vertriebstyp intern und mit Lieferanten
- Erstellung von Sortimentsvorschlägen für Vertriebstypen: Run Club, Laufprofi, Absolute Run
- Sichtung neuer Lieferanten und halten von Lieferantenkontakten auf höchstem internationalem Level
- Messebesuche, Händlerkontakt auf Key Account Ebene
- Anlage der Daten Sortimente Lager und Give & Get
- Unterstützung der diversen Abteilungen intern wie z.B. Sportplattform mit Inhalten
- Datenanforderung zu unseren Messen für das Clearing Center
- Erstellung von Empfehlungsprogrammen in Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Entwicklung von Sondermodellen in Zusammenarbeit mit Händlern und Lieferanten
- Vorschläge für neue Sortimente im Direktvertrieb/ Lager
- Leitung von Projekten, z.B. exklusive Vertriebspartnerschaften und neue Entwicklungsfelder aufzeigen, um KPIs der Division zu optimieren
- Lieferanten- und Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung Einzelhandel/ Produktmanagement/ Bereich Running
- Gute MS-Office Kenntnisse, Warenwirtschaftskenntnisse von Vorteil
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entscheidungsstärke
- Veränderungsinitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Hands-on Mentalität
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Teamwork und Zusammenarbeit
- Überzeugungskraft
- Beziehungsmanagement
- Verhandlungsführung
- Kommunikationsstärke
- Besprechungen und Meetings leiten
Wir Bieten
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.ANWR GROUP eG
Personal
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63533 Mainhausen
Tel: 06182 928 2297
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