Strategic Partner Manager – Single Account (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Wachstumsorientierte Entwicklung aktueller Industrie-Partnerschaften (wie z.B. adidas, Nike, Converse, Timberland), die als Lieferant für die der ANWR Group angeschlossenen Verbundgruppen und Händler gelten  

• Identifizierung und Akquise neuer (Kategorie-spezifischer) Partner, die das aktuelle Portfolio gewinnbringend ergänzen  

• Anwendung des vorhandenen, weitreichenden Marktverständnisses (Konsument, Kategorie, Markt, Marken, Händler, Plattformen) auf die Gestaltung konsumenten-orientierter Produktsortimente und Distributionskanäle 

• Erarbeitung saisonaler Rein- und Abverkaufs-fördernder Massnahmen  

• Koordination des saisonalen GTM/Verkaufsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie z.B. Vertrieb, Innendienst, Operations, Marketing im Rahmen von: KPI- und Trendanalyse, Sortimentsgestaltung, Vorlagenvorbereitung, Kollektionspräsentation, Business Updates, Vorbereitung B2B order tool, EDI- und Systeme, Logistik, etc.  

• Erstellen von Verkaufs- und Schulungsunterlagen für Vertrieb, Marketing und Innendienst  

• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten und Konzepten wie z.B. Sneakerwand, NOOS Programme, eCommerce/Omni-Channel/Marktplatz. 

• Erstellen von Business Cases sowie Erfolgskontrollen des Marken- und Produktportfolios anhand von KPIs  

• Reporting von Umsatz, Profitabilität, Sell-out relevanten KPIs auf Marken, Kategorie und Distributionskanal-Ebene  

• Unterstützung im jährlichen Budgetplanungsprozess & bei weiteren bereichsrelevanten Controllingprozessen 

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sportökonomie oder vergleichbare Ausbildung  

• Weitreichende Erfahrung im Marktplatzmanagement im Rahmen von Vertrieb, Lieferanten-, Handels-, Produkt- und Partnermanagement 

• Mehrjährige Erfahrung aus der Industrie (bevorzugt Vertrieb und Produktmanagement) oder Handel (Strategischer Einkauf) 

• Erfahrungen mit Verbundgruppen / Genossenschaften / Distributoren vorteilhaft 

• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse 

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Wort und Schrift 

• Sportmarkt- und Modeaffinität

• Führungsqualitäten (intern v.a. cross-funktionaler teams) 

• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit mit C-Level Executives 

• Service-Orientierung und Growth-mindset 

• Entscheidungsstärke 

• Überzeugendes Auftreten 

• Konzeptionelle & analytische Fähigkeiten / Kennzahlenorientierung 

• Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis 

• Moderationskompetenz  

• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit  

• Kunden-, Konsumentenorientierung  

• Ergebnisorientiertes Handeln  

• Planungs- und Organisationstalent 

• Teamwork und Zusammenarbeit 

Wir Bieten